General • 13 Jan 2022

Talent Acquisition Manager

Your profile

#challengeaccepted?!
Wij zoeken jou zodat jij heel binnenkort voor ons kan zoeken. Je zal onze ambassadeur zijn en bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces, van Z(oeken) tot A(anwerven). Je zal je voornamelijk focussen op SAP-profielen en professionals die kennis hebben van integratiesoftware, of het nu gaat om starters of meer ervaren specialisten. Dit doe je proactief zowel via onlinekanalen als via live jobbeurzen en events. Zowel een fulltime als 3/5e of 4/5e positie is bespreekbaar.

 

  • Je volgde een hogere opleiding en hebt er gewoon heel veel zin in om erin te vliegen, ervaring in rekrutering is mooi meegenomen.
  • Kennis, interesse of affiniteit met IT/SAP is een geweldige plus, maar geen must.
  • Je communiceert vloeiend in het Nederlands en het Engels.
  • Je kan het dus goed uitleggen, maar actief en empathisch luisteren is minstens even belangrijk.
  • Drive, assertiviteit, oplossingsgerichtheid en overtuigingskracht zijn competenties die je bezit.
  • Je bent collegiaal en haalt veel energie uit diverse contacten.
  • Je neemt de nodige verantwoordelijkheid over jouw taken en behaalt graag resultaten.
  • Je associeert je met ons motto “Challenge accepted!”

What do we expect

  • Jij bent als brand ambassadeur het gezicht en eerste aanspreekpunt voor kandidaten. Je straalt onze bedrijfscultuur uit.
  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een sourcingstrategie en het managen van ons rekruteringsproces.
  • Je werkt nauw samen met de HR-manager, Marketing Manager en Consulting Manager.
  • Je bouwt mee aan het employer branding verhaal en werkt tal van initiatieven uit.
  • Uit jouw pen vloeien vlotte vacatureteksten die passen binnen onze stijl en cultuur.
  • Je zoekt proactief naar kandidaten en benadert hen op een persoonlijke manier.
  • Je screent CV’s, voert een eerste kennismakingsgesprek met de kandidaten en plant vervolginterviews met de teamverantwoordelijken.
  • Je komt terecht in een uitdagende functie waar veel ruimte is voor eigen inbreng. 
  • Je creëert een fijne sollicitatie ervaring voor onze kandidaten en volgt het volledige proces op.
  • Je bent en blijft steeds up te date van de laatste rekruteringstrends en gaat hiermee creatief aan de slag.

What do we offer

Uiteraard elke maand een uitstekend salaris aangevuld met een uitgebreid voordelenpakket! 

Je gaat een boeiend, uitdagend avontuur aan, waarbij jij zelf een belangrijke schakel bent in onze en jouw persoonlijke groei.  Wij geloven in jou en je geeft zelf richting aan jouw carrière. Jij bent er voor je collega’s en omgekeerd en je job wordt gewoon extra leuk door de fijne teamsfeer en activiteiten die we frequent organiseren. Je kan je werktijd flexibel indelen en van thuis uit werken. Je geniet van 32 welverdiende vakantiedagen…absence makes the heart grow fonder. 

Hebben wij je hart al (een beetje) kunnen veroveren? 
Voorlopig nodigen WIJ jou graag uit voor een persoonlijke (online) kennismaking en binnenkort neem jij dit gewoon van ons over. DEAL?!

Mail jouw CV naar careers@amista.be en je hoort spoedig van ons.

 

Interested?

Are you the right fit?